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耐思迪2018第二季度启动大会

不知不觉中,2018年第一季度已悄然落幕,气温回升,天气渐暖,火热的夏季即将来临。在春夏交际的四月,这不仅仅是一季度的结束,也是二季度的伊始。
全体成员
总结过去,展望未来,是我们一直秉承的做事风格,在不断的总结与展望中找到得失成败的经验教训,循序渐进地不断实现更高、更远的目标,眺望远方,拥抱更加广阔的天空。
2018年4月29日,耐思迪第二季度启动大会,在全体员工热烈的掌声中拉开了帷幕。
全体员工
首先,公司董事长徐总对所有在场员工表示诚挚的感谢!回顾了上一个季度的工作情况,总结了各部门第一季度的工作成果,并对下一季度工作做了指示和安排。重新修订了企业的核心价值观为“创新、仁爱、匠心、共赢”。会上,徐总重点提到耐思迪的严冬已过去,春天已经到来!
董事长徐凤光
▲ 董事长徐凤光—致辞
 
随后,营销副总戴总分享了运营规划“知行合一 、赋能终端”,并谋划好下季度的发展规划。讲到月底生产繁忙,每一个岗位,都如同一艘巨舰上的螺丝钉,虽然不一定显眼,但蕴含着巨大的能量,有你们的能量发挥,为公司的发展奠定了基础。
▲ 营销副总戴素芳
 
接着,生产副总王总讲到品质体系化建设,从原材料到生产过程及成品管控体系,引入NPU工艺等。
▲ 生产副总王浩波
 
最后,设计部邹总监对第二季度的重点工作做出以下规划:(1)建立团队制定内部流程,培养新员工及开设培训课程;(2)制定了统一的设计制图标准、针对常见错误,出台了《设计问题自检说明》。(3)售后/投诉单及增补单制定规则,完成了酷家乐软件的初步建模,topsolid柜体和木门模块,ERP编码。
▲ 设计总监邹炳清
随后,马总也对人事行政工作展开阐述,提出将规范公司用人制度,着力提升员工凝聚力,以及增强企业文化建设。
▲ 人事行政总监马新军
▲ 幸运奖获得者
▲ “季度进步奖”获得者
▲ 三等奖获得者
▲ “岗位能手奖”获得者
▲ 二等奖获得者
▲ “优秀员工”获得者
▲ 一等奖获得者
▲ “优秀管理”获得者
 
董事长徐总讲到,公司在不断的夯实基础,积累实力,无论是引进高精尖人才,还是创办商学院,公司“让居家生活更美好”的初心从未更改。希望全体员工强化学习意识,在耐思迪商学院这个平台上不断成长,充分实现自我价值,共享企业发展成果。
▲ 董事长徐凤光—下一步工作安排

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